Oportunidades de Empleo

Jaime Tellez, Receptor de Córnea, y su madre, Elsa, Aurora, CO.

Transformando Vidas en Donor Alliance

Donor Alliance ofrece una carrera gratificante construida sobre la pasión, el compromiso y un profundo sentido de propósito. Cada rol es crucial y cada persona contribuye a la misión superior de salvar y sanar vidas a través de la donación y trasplante de órganos y tejidos. Cuando te unes a nuestro equipo, no estás simplemente asumiendo un trabajo; estás emprendiendo un viaje para transformar y elevar innumerables vidas.

Descubre la satisfacción incomparable que proviene al ver el impacto tangible de tus esfuerzos, al presenciar gratitud sincera y ver cómo se desarrollan segundas oportunidades. Si estás listo para alinear tu carrera con un propósito que resuene verdaderamente, has encontrado tu lugar con nosotros.

Nuestra Cultura

Donor Alliance es reconocida por su increíble e inclusiva cultura de equipo. Hemos sido nombrados como uno de los Mejores Lugares de Trabajo por el Denver Post desde 2014. Como una organización impulsada por la misión, Donor Alliance se apasiona no solo por cumplir nuestra misión de salvar y sanar vidas, sino también por fomentar una cultura altamente comprometida y construir relaciones en toda nuestra comunidad, lo cual reflejamos a través de nuestros Valores Fundamentales.

Integridad

Nos guía la misión y actuamos con honestidad y responsabilidad en todo.

Liderazgo

Creemos que el liderazgo fortalece el núcleo.

Excelencia

Nos orientamos a procesos para maximizar las oportunidades de salvar vidas.

Responsabilidad

Somos responsables de nuestras acciones en todos los niveles organizativos.

Personas Primero

Valoramos la increíble humanidad que se requiere para hacer lo que hacemos.

Comprendiendo las Carreras en Donor Alliance

La donación de órganos y tejidos es un ámbito único en el mundo médico. Títulos como "Coordinador de Recuperación de Tejidos" y "Especialista en Recuperación de Órganos" simplemente no existen en la mayoría de los hospitales y clínicas. Sin embargo, si tú o un ser querido han sido tocados por el increíble regalo de la donación de órganos y tejidos, comprendes profundamente cuán importantes son estos roles en el proceso de donación para el trasplante. Para comprender mejor los roles únicos y las oportunidades de carrera en Donor Alliance, la serie de videos a continuación presenta a miembros de nuestro equipo describiendo un día en sus vidas.

Coordinador de Recuperación de Tejidos

Los Coordinadores de Recuperación de Tejidos realizan la recuperación quirúrgica de tejidos para regalos que salvan vidas.

Coordinador de Donantes y Familias - Órganos

Anteriormente conocido como Coordinador de Apoyo Familiar, el Coordinador de Donantes y Familias es un miembro del personal de primera línea que responde a posibles referencias de donantes de órganos.

Especialista en Procuración de Órganos

Anteriormente conocido como Especialista en Recuperación de Órganos, el Especialista en Procuración de Órganos apoya al equipo quirúrgico durante el proceso de recuperación de órganos.

Coordinador de Aseguramiento de Calidad

Anteriormente conocido como Especialista en Recuperación de Órganos, el Coordinador de Aseguramiento de Calidad apoya al equipo quirúrgico durante el proceso de recuperación de órganos.

Coordinador de Donantes y Familias - Tejidos

Anteriormente conocido como Coordinador de Donantes de Tejidos, el Coordinador de Donantes y Familias - Tejidos, es un miembro de primera línea que responde a referencias de donantes de tejidos.

Coordinador Clínico de Órganos

Anteriormente conocido como Coordinador de Recuperación de Órganos, el Coordinador Clínico de Órganos maneja médicamente a los donantes en el proceso de donación.

Proceso de Contratación

¿Tienes preguntas sobre el proceso de solicitud o entrevista?

Probablemente no podamos responder todas las preguntas, pero queremos que sepas qué esperar al solicitar un puesto en Donor Alliance y cómo se llevará a cabo nuestro proceso de entrevista.

¿Cómo aplico?
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¡Gracias por tu interés en unirte a Donor Alliance! Para enviar tu solicitud, por favor carga tu currículum y carta de presentación (opcional) en línea. Las posiciones disponibles se pueden encontrar aquí:

VER OPORTUNIDADES

Las solicitudes se pueden completar en una computadora, teléfono celular u otro dispositivo móvil. Enviar tu interés debería tomar menos de cinco minutos.

Para ajustes en nuestro proceso de solicitud, por favor contacta a careers@donoralliance.org o al 303-329-4747 para discutir tus necesidades.

¿Cómo es el proceso de entrevista?
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Donor Alliance está comprometido en encontrar individuos calificados que vivirán nuestra misión, visión y valores en su trabajo diario. Debido a esto, tenemos un proceso de entrevistas de varios pasos que permite a los candidatos reunirse con varios miembros del equipo de Donor Alliance.

El típico proceso de entrevista consta de:
· Entrevista telefónica con un miembro del equipo de recursos humanos.
· Entrevista con el gerente de contratación y recursos humanos.
· Entrevista entre pares con miembros del equipo de Donor Alliance en el mismo rol, o aquellos que trabajan estrechamente con el rol.
*Los roles de liderazgo pueden requerir pasos adicionales.

Un reclutador de Donor Alliance será tu punto de contacto durante todo el proceso de entrevista.

¿Mis entrevistas cara a cara serán en persona o virtuales?
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¡Podría ser ambas! Nos esforzamos por mantener nuestro proceso de entrevista eficiente, al mismo tiempo que equilibramos la importancia de construir relaciones. También reconocemos que los candidatos no siempre se encuentran en Denver o están empleados en otro lugar. La mayoría de las primeras entrevistas se llevan a cabo virtualmente y las entrevistas entre pares son en persona. Para algunos roles, podemos pedirte que realices ambas entrevistas en persona. Nos aseguraremos de avisarte con suficiente antelación.

¿Cómo debo prepararme para mi entrevista?
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Tu entrevista inicial comprenderá preguntas sobre tus habilidades técnicas y cómo se relacionan con el rol para el que estás aplicando. La entrevista entre pares es más corta y se centra en comportamientos, con la intención de dejar mucho tiempo para que hagas preguntas al equipo de pares con el que trabajarías si te unes al equipo. ¡Prepárate para la entrevista entre pares con muchas preguntas para el equipo!

¿Cuándo suelen comenzar los nuevos empleados?
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Realizamos una orientación para nuevos empleados una vez al mes. Esto permite clases de contratación más grandes que crean un sentido de comunidad más fuerte y ofrece una gran oportunidad para construir relaciones para los nuevos empleados. Hemos descubierto que esto promueve un mejor aprendizaje para los nuevos empleados y ayuda a los equipos internos a crear una experiencia de integración positiva.

¿Qué hago si tengo preguntas sobre el rol antes de aplicar?
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¡Nos encantaría responder a las preguntas que puedas tener antes de aplicar! Puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de reclutamiento en careers@donoralliance.org con preguntas o para solicitar una reunión para hablar sobre el rol.

Solicité un puesto, pero aún no he recibido noticias. ¿Qué significa esto?
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Para mantener la consistencia en nuestro proceso de revisión de aplicaciones, revisamos las solicitudes en el orden en que se reciben. Una vez que tenemos un grupo de candidatos calificados que avanzamos en el proceso de entrevista, dejamos de revisar aplicaciones. Si algo cambiara en nuestro grupo de candidatos, revisamos aplicaciones adicionales en el orden en que se recibieron.

No veo una vacante para la que esté completamente calificado. ¿Qué hago ahora?
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Aunque incluimos un conjunto de calificaciones, te alentamos a que no te excluyas automáticamente de los puestos. ¡Si sientes que has obtenido algunas de las calificaciones requeridas o tienes habilidades transferibles, por favor envía tu interés! Incluso si el rol para el que aplicas no es el adecuado, el equipo de recursos humanos puede orientarte sobre otros roles que podrían ser adecuados.

No veo una vacante que me interese. ¿Qué hago?
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Donor Alliance tiene una publicación de "Interés General" disponible en el sitio web de empleo. Si no ves un rol que sientas que es adecuado para ti, por favor envía tu currículum a esa publicación. Nuestro equipo monitorea esas presentaciones y se pondrá en contacto acerca de posiciones no publicadas que podrían ser adecuadas para tus habilidades.

También tenemos un programa de voluntariado llamado Advocates for Life para aquellos interesados en apoyar nuestra misión de forma voluntaria. Para obtener más información, visita nuestra página de Voluntariado.

¿A quién contacto si tengo preguntas?
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¡Nos encantaría saber de ti! El mejor correo electrónico para asegurarte de recibir una respuesta oportuna es careers@donoralliance.org.

Nuestros Beneficios

Nuestro paquete de beneficios amplio y completo está diseñado para satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus hogares, brindando tranquilidad.

Lo Esencial

Donor Alliance se enorgullece de ofrecer planes médicos, dentales y de visión para satisfacer las necesidades de tu familia.

Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)

Donor Alliance ofrece FSA tanto para gastos médicos como de cuidado dependiente, lo que permite a nuestros empleados ahorrar dinero y reducir el ingreso sujeto a impuestos.

Vida y Discapacidad

Donor Alliance ofrece vida básica pagada por la empresa y cobertura de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como opciones de discapacidad a corto y largo plazo para reemplazo de ingresos.

Jubilación

Todos los empleados se inscriben automáticamente en nuestro plan de jubilación. Después de un año de servicio, Donor Alliance ofrece una contribución del empleador y una contribución discrecional.

Beneficios Suplementarios

Para apoyar a nuestros empleados y sus familias, Donor Alliance ofrece una variedad de beneficios suplementarios, que incluyen, entre otros, pago de préstamos estudiantiles, reembolso de matrícula, cobertura de accidentes y cuentas de gastos para el estilo de vida.

Bienestar y Reconocimiento

Donor Alliance ofrece un programa de bienestar sólido y atractivo. Además, celebramos y reconocemos el trabajo significativo de nuestros empleados para hacer posible nuestra misión, así como logros personales y diferencias.